Вакансии

    В соответствии с решением Собрания депутатов района от 07.10.2014 № 94 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в Администрации Палкинского района» (с учетом изменений и дополнений), проводится конкурс на замещение должности начальника отдела сельского хозяйства администрации района.

    К участию в Конкурсе допускается любой гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет (до 65 лет), владеющий государственным языком Российской Федерации и соответствующий квалификационным требованиям - наличие высшего образования и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет и представивший в установленный срок все необходимые документы по утвержденному перечню. Прием документов, выдача бланков, осуществляется управляющим делами Администрации Палкинского района по адресу: 181270, Псковская область, п.Палкино, ул.Островская, д.23, кабинет управляющего делами, тел/факс 88114521342, электронная почта palkino@reg60.ru. Начало приема документов для участия в конкурсе — 29 сентября 2017 года, дата окончания приема документов — 18 октября 2017 года. Заявление и документы принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9 час.00 мин. до 12 час. 00 мин. и с 13 час.00 мин. до 17 час.00 мин.

    Для участия в конкурсе кандидаты при личном обращении представляют следующие документы:

  • личное заявление, собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, автобиографию, фотографию;
  • документ, удостоверяющий личность (при подаче документов и по прибытии на конкурс);
  • документ об образовании;
  • трудовую книжку (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы, а так же справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;
  • заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
  • сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
  • другие документы, предусмотренные федеральным законодательством.

    Предоставленные гражданином на имя главы Палкинского района сведения могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Условием завершения первого этапа конкурса является наличие двух и более кандидатов, соответствующих установленным требованиям, что обеспечивает возможность осуществления дальнейшего отбора кандидатов.

    Информацию по вопросу замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Палкинского района можно получить у управляющего делами администрации района:

  • Костылевой Ольги Александровны, т.8(81145)21342.

    При замещении в муниципальном образовании должности муниципальной службы заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Конкурс на замещение должности службы обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе.